Правовая карта разрешения
разрешение на проживание при подаче из Испании.
национальная виза при подаче через консульство.
установленный законом срок рассмотрения заявления на разрешение в UGE.
ориентировочный минимальный доход основного заявителя в 2026 году.
Срок рассмотрения и финансовые требования указываются по действующим на дату обновления правилам. Перед подачей необходимо повторно проверить актуальные суммы и требования.
Профиль заявителя
Подать заявление могут граждане государств, не входящих в Европейский союз, которые планируют проживать в Испании и выполнять дистанционную работу с использованием компьютерных и телекоммуникационных средств.
Подходящими заявителями могут быть
- Сотрудники иностранных компаний.
- Индивидуальные предприниматели и независимые специалисты с иностранными клиентами.
- Владельцы компаний, если их профессиональная деятельность и отношения с компанией документально подтверждены.
Для сотрудника работа должна выполняться для компаний, находящихся за пределами Испании.
Независимый специалист может оказывать услуги испанским клиентам, но доход от такой деятельности не должен превышать 20% всей его профессиональной деятельности.
Юридические критерии
- Иностранная компания ведёт реальную и непрерывную деятельность не менее одного года.
- Трудовые или профессиональные отношения с компанией либо клиентом существуют не менее трёх месяцев до подачи.
- Работодатель или клиент разрешает выполнять работу дистанционно из Испании.
- Заявитель имеет диплом признанного учебного заведения или не менее трёх лет подтверждённого профессионального опыта.
- Заявитель располагает достаточным и стабильным доходом.
- Выполнены требования по социальному страхованию.
- Имеется необходимое медицинское страхование, если оно требуется в конкретной ситуации.
- Отсутствуют препятствующие выдаче разрешения судимости.
- При подаче из Испании заявитель находится в стране законно.
Доход в 2026 году
| Заявитель | Ориентировочная сумма |
|---|---|
| Основной заявитель | примерно 2 849 € в месяц |
| Первый член семьи | дополнительно примерно 1 069 € в месяц |
| Каждый следующий член семьи | дополнительно примерно 357 € в месяц |
Суммы являются ориентировочными и зависят от показателя, действующего на дату подачи. Перед подачей необходимо проверить актуальный финансовый порог.
Одной банковской выписки, как правило, недостаточно: обычно оцениваются регулярность поступлений, их размер и документально подтверждённое происхождение дохода.
Выбор процессуального маршрута
Подача через консульство
- Заявитель находится за пределами Испании.
- Заявление подаётся в компетентное консульство Испании.
- Выдаётся национальная виза сроком до одного года.
- Точный перечень документов и процедура могут зависеть от конкретного консульства.
Подача из Испании
- Заявитель законно находится в Испании.
- Заявление подаётся в электронном виде в Unidad de Grandes Empresas y Colectivos Estratégicos — UGE-CE.
- Первоначальное разрешение может выдаваться на срок до трёх лет.
- После одобрения необходимо выполнить последующие формальности, включая оформление TIE, когда это применимо.
Матрица доказательств
При подготовке заявления важно не только наличие отдельных документов. Все доказательства должны подтверждать единую и непротиворечивую картину: кто выполняет работу, для какой компании или клиентов, с какого момента, на каких условиях, откуда поступает доход и какая система социального страхования применяется.
- Действующий заграничный паспорт.
- Заявление и подтверждение оплаты государственной пошлины.
- Трудовой или гражданско-правовой договор.
- Документы о существовании отношений не менее трёх месяцев.
- Письмо работодателя или клиента о возможности дистанционной работы из Испании.
- Подтверждение деятельности иностранной компании не менее одного года.
- Документы о доходах: расчётные листки, счета, договоры, банковские выписки и иные подтверждения.
- Диплом либо документы о профессиональном опыте не менее трёх лет.
- Документы по социальному страхованию.
- Медицинская страховка, если необходима.
- Справки об отсутствии судимости.
- Документы членов семьи.
- Свидетельства о браке и рождении.
- Апостиль или легализация и присяжный перевод на испанский язык, когда это требуется.
Окончательный перечень зависит от способа подачи, страны выдачи документов, формы работы и семейной ситуации.
Две профессиональные модели
| Сотрудник | Фрилансер |
|---|---|
| Работает по трудовому договору. | Работает по договорам оказания услуг. |
| Работодатель должен находиться за пределами Испании. | Подтверждает отношения с клиентами, доходы и профессиональную деятельность. |
| Работа на испанскую компанию в рамках этого разрешения не допускается. | Может работать с испанскими клиентами в пределах 20% общей деятельности. |
| Особенно важно правильно подтвердить социальное страхование. | Обычно требуется оформление в системе социального страхования Испании в соответствии с конкретной ситуацией. |
Семья
Вместе с основным заявителем или позже могут подаваться:
- Супруг или супруга.
- Зарегистрированный партнёр.
- Партнёр при наличии подтверждённых стабильных отношений.
- Несовершеннолетние дети.
- Совершеннолетние дети, если они материально зависят от заявителя и не создали собственной семьи.
- Материально зависимые родители при выполнении установленных условий.
Не любой родственник может быть включён в заявление. Для каждого члена семьи необходимо подтвердить родство, финансовое обеспечение и выполнение общих требований. Иностранные документы обычно требуют апостиля или легализации и официального перевода.
Социальное и медицинское страхование
Требования к социальному страхованию зависят от того, работает заявитель по найму или как независимый специалист, от страны работодателя и от возможности сохранить страхование в иностранной системе. В отдельных случаях требуется регистрация в испанской системе социального страхования. Необходимость медицинской страховки проверяется отдельно с учётом конкретной ситуации.
Административная карта после решения
- 1Получение решения.
- 2Въезд в Испанию, если заявление подавалось через консульство.
- 3Оформление TIE, когда это требуется.
- 4Выполнение обязательств перед Seguridad Social.
- 5Регистрация по месту проживания при необходимости.
- 6Контроль сроков продления.
Разрешение на проживание, выданное на три года, при сохранении условий может продлеваться в установленном законом порядке.
Карта рисков досье
10 несогласованностей, которые могут ослабить заявление
- 1. Реальная деятельность иностранной компании.
Возможная слабость доказательства: Недостаточное подтверждение реальной деятельности компании.
Что необходимо проверить: Регистрационные документы, срок существования компании и подтверждение фактической хозяйственной деятельности.
- 2. Стаж отношений с работодателем или клиентом не менее трёх месяцев.
Возможная слабость доказательства: Отношения с работодателем или клиентом существуют менее трёх месяцев.
Что необходимо проверить: Дата заключения договора, платежи и переписка, подтверждающие непрерывность отношений.
- 3. Возможность дистанционной работы из Испании.
Возможная слабость доказательства: В договоре не предусмотрена дистанционная работа из Испании.
Что необходимо проверить: Формулировки договора или отдельное письмо компании о разрешении удалённой работы из Испании.
- 4. Достаточный и регулярный доход.
Возможная слабость доказательства: Доход подтверждён неполно или нестабильно.
Что необходимо проверить: Совпадение сумм в договорах, счетах, расчётных листках и банковских выписках за весь период.
- 5. Корректное социальное страхование.
Возможная слабость доказательства: Неправильно оформлено социальное страхование.
Что необходимо проверить: Применимая система страхования, наличие соглашения со страной работодателя и подтверждающие документы.
- 6. Юридическая пригодность иностранных документов.
Возможная слабость доказательства: Отсутствует апостиль или присяжный перевод.
Что необходимо проверить: Требования к легализации по стране выдачи и наличие перевода присяжного переводчика.
- 7. Непротиворечивость досье.
Возможная слабость доказательства: Документы разных источников содержат противоречащие сведения.
Что необходимо проверить: Сверка дат, должностей, сумм и наименований компаний во всех документах.
- 8. Соблюдение сроков и комплектности подачи.
Возможная слабость доказательства: Документы подготовлены на разные даты и частично устарели.
Что необходимо проверить: Актуальность справок, выписок и переводов на дату подачи заявления.
- 9. Соблюдение технических требований подачи.
Возможная слабость доказательства: Документы загружены в неправильном формате либо не подписаны должным образом.
Что необходимо проверить: Формат и объём файлов, электронная подпись и комплектность загруженного пакета.
- 10. Соблюдение лимита работы с испанскими клиентами для независимого специалиста.
Возможная слабость доказательства: Доля дохода от испанских клиентов документально не отделена от иностранной.
Что необходимо проверить: Расчёт доли испанских клиентов в общей деятельности и подтверждение её счетами и выписками.